新人来了，没有饭吃，得花钱买，价钱和国营饭店一样。
吃个一两顿就吃不起了，第二天就自己带饭了。
吃着残羹冷炙，看别人大鱼大肉，一个个都眼红得不行。
尤其是老工人还连吃带拿的，每天都有几个人可以打剩下的菜，打满满一盒子带回去。
老员工骄傲地说，这是昨天干得好，今天就有的奖励。
这也是杨风定的规矩，刚开始她还没发现，工人觉得饭菜比较好，不吃饭也要带回去给孩子或者家里人吃。
她发现之后是无力的，但很快就想通了。
很多女人尤其是生了孩子的，都会有一种奉献感，就像她奶奶那样。
“我就算再苦，你们好就行了。”
这种奉献感不能说是绝对的错，但在这种情况下你不让她奉献肯定会闹矛盾。
她们还会反过来说你不对。
所以杨风就想了一个办法，所有人必须用厂里的盘子吃饭，吃饭回收盘子，前一天干得突出的，第二天可以将剩下的饭菜分着带回去。
这个规定一出，大家很快就吃饱了，不是饿着肚子干活了。
延续到现在，当初应聘时瘦的骨瘦嶙峋的人脸上都有点儿肉了。
福利诱人，技术提升得也快，那些原本就有基础的，更想留下了。
机上不太灵活的，觉得自己作尾部也可以，缝扣子剪线头，能留下就是好的。
七天完全筛出去的人很少，这其中自己主动放弃的就更少了。
还在起步阶段，杨风肯定是要每个工人都见一下的。
工程量浩大，让韩闻墨管了一半，两天时间母子二人还是累瘫了。
周五下午杨风带韩闻墨去眼镜店买了黑镜框，新买了一双皮鞋。
周六韩闻墨穿上之前杨风给他做的小西装，带上他的新表，蹬着新皮鞋，带上镜框，表情一肃，妥妥一个有距离感的小帅哥。
母子二人一大早就来了小院。
连续工作了一个多月的老工人统一休假，几个工作间就成了面试和排队的地方。
黄霄，焦小花，章以德前两天就做好了准备，焦小花早上过来烧好了热水煮了一大锅清淡的绿豆汤。
人太多，等的时间久了，到太阳出来也是晒的不行。
杨风这边是自己面试，韩闻墨那边身后站着黄霄，也挺唬人的。
妇女们看着一个瞧不出年纪但肯定大不到哪儿去的孩子面试放松了不少，结果韩闻墨张嘴就是专业术语。
他声音不粗，却因为太过于专业导致他面试的人都紧张不已。
出去时战战兢兢的模样和杨风那边相差甚远。
连黄霄都有些服气。
自从开学以后，杨风就很少叫黄霄做些麻烦事儿了，主要是考虑到他那边学业压力也大。
但黄霄难免觉得自己不被重视了，他争取周末过来帮忙，杨风也应允了。
这次面试人不够，他还想着自己也能领起来一摊子。
结果杨风说韩闻墨来，他心里怪难受的，难道自己还不如一个孩子？
现在看来好像是不如。
韩闻墨不同于他在小院泡的时间久，也就偶尔跟着杨风来一回，但这上工时经常出现的问题，解决方式比他还熟练。
几个问题环环相扣，还根据不同的人提不同的问题，要黄霄自己来还真不行。
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