翌日。
多兰果然打来电话咨询关于新主教练人选这事。
薛连城说出了自己的要求：“临场反应快，有良好的沟通能力，敢于尝试，有魄力，千万不要太迂腐太固执。”
至于战术素养，教练哲学，教练系统，教练信仰，执教风格，执教威严等一系列主教练必备要素，那是一句没提。
这些东西都是名帅所具备的，像波波维奇，锡伯杜，老布朗等人，包括禅师杰克逊，他们的特点都是很鲜明的，战术素养，执教风格，执教理念，执教威严等要素都绝对具备。
但薛连城觉得这些教练未必适合自己。
因为他们教条太死板了，很容易和他的打球理念发生冲突。
一旦有了矛盾，那又是一番鸡飞狗跳。
多兰：“你有什么具体人选吗。”
薛连城脑海里瞬间浮现一个人，脱口而出，“泰伦-卢。”
没错。
就是懂球帝卢指导。
一个非常神奇而励志的小人物。
是的。
在没当上骑士主教练之前，泰伦-卢就是一个不起眼的小人物。
球员时职业生涯11年，与科比，乔丹，麦迪，奥尼尔，姚明，霍华德，诺维茨基做过搭档，堪称王佐之路，但并没有什么高光表现，唯一给人留下深刻印象的画面可能就是被艾弗森跨栏。
球员时代，可以说碌碌无为。
直到成为骑士主教练，这才一飞冲天，懂球帝由此诞生。
现在的泰伦-卢还比较年轻，才堪堪38岁，退役还没几年呢，是绝对能和球员打成一片的教练，有良好的沟通能力，临场反应也不错，且敢于尝试，有很大的魄力。
至于战术素养？
泰伦-卢最出名战术是：把球交给詹姆斯。
这就非常妥了，他就喜欢这样的教练。
关键时刻，把复杂问题简单化，就是巨星时刻，别跟扯那些有的没的。
他觉得这样的教练太适合自己了。
嗯……
恍惚间，他感觉自己化身詹经理了。
但片刻后，他又将这一想法一笑置之。
因为这是超级巨星必经之路。
超级巨星和管理层的矛盾，几乎是天生对立的。
一个超级巨星，本来就自带体系，他清楚地知道什么战术体系和队友适合自己。
就比如他与费舍尔之间，费舍尔推行的战术是三角进攻战术，而他预知能力和脑海里影像图注定了他适合打防守反击和推快三分。
这根本就是两个完全不同的进攻套路，这就注定了他们俩一开始就是对立的。
再比如说，他喜欢与能拉开空间的内线搭档，指定要某某球员。
而管理层或者主教练就觉得，你这是在架空高层，或者挑战主教练权威。
很明显的道理，超级巨星与管理层矛盾就是天然存在的。
这就需要三方调节了。
或者准确地说，是主教练的调节能力。
主教练知道自己手底下的超级巨星适合什么样的打法，然后向管理层推荐什么样的球员。
向上，能取悦管理层。
向下，能安抚球员。
如此才能和谐相处，团结一心，真正地打出成绩。
而泰伦-卢，就是个中翘楚。
多兰满是疑惑：“泰伦-卢？这是……”
薛连城：“他现在在克利夫兰骑士任首席助教。”
多兰更疑惑了：“他啊！我记起来了，我记得他退役还没几年呢，他来当主教练合适吗？”
薛连城挑明了讲：“合不合适当主教练我不知道，但我知道，他合适我。”
在骑士的时候，所有人都嘲讽泰伦-卢废材，只知道死操詹姆斯，根本拿不出像样的战术。
其实泰伦-卢哪里有那么不堪，比赛可以输，库里必须死，就是卢指导发明的。
最终骑士逆转夺冠，卢指导功劳其实不小的。
之后在快船，泰伦-卢也证明了自己，确实是有东西的，在莱昂纳德缺阵的情况，一路杀到西决，表现出一定的战术素养。
之后人们把一脸滞呆样的懂球帝，改称卢指导，就说明了其实力。
多兰：“你与他有过接触？”
薛连城：“了解过，他很能凝聚球员，也擅长与管理层沟通，我觉得这一点非常重要。”
多兰瞬间就明白了，“行，那我找个机会与他谈谈。”
挂断电话没多久。
电话又打来了。
不过来电的人不是多兰，而是禅师杰克逊。
接通后。
杰克逊急切地道，“薛，你回洛杉矶了吗？有没有打扰到你？”
薛连城：“刚准备训练，怎么了？”
杰克逊：“昨晚上球队解聘了费舍尔，你应该知道了吧？”
薛连城：“知道了。”
杰克逊开始喋喋不休地抱怨，“简直就是不敢相信，多兰竟然无缘无故就把费舍尔踢走了，这对我们来说，可不是一个好消息……”
薛连城的表情瞬间变得精彩起来。
他可是解聘费舍尔最大的黑手，杰克逊竟然向他诉苦？
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！