“啧……”
一道轻微的啧声从后方传来。
齐梦书下意识扭头看去。
是刚刚一同参加面试的求职者。
他脸上满是阴郁之色。
显然，他的面试结果恐怕不尽人意。
齐梦书心中生出不由几分忐忑。
社会化训练课程中，有过明确的教导。
自然人可能会对公养人抱有恶意，尤其是在涉及到利益的情况下。
正当她在那思索应对方法之时，那名青年注意到了齐梦书的目光。
他苦笑着摇了摇头：“你的面试过程我看到了。”
“基础知识真扎实……”
“社会代抚养的教育资源真的有这么好吗？”
齐梦书愣了愣神，下意识摆了摆手说道：“还好吧……这方面主要由零负责，在选定未来职业方向后，它会为每个人专门定制相应的教育方案。”
“真好……”青年喃喃自语道。
“……你，你不恨我吗？”齐梦书犹豫片刻，壮起胆子问道，“说不定，是我抢了你的机会？”
听到这话，青年不由愣在了原地。
然后……
用古怪的目光看着齐梦书。
“为什么要恨你，技不如人而已。”
“更何况，曙光影视不要我，我还有其他的影视公司可以去啊。”
青年神色更加古怪：“人联的资源很丰富，根本不用担心失业。”
“更何况……”
“我可不想因为歧视公养人而触犯法律。”
青年似乎被自己的话给逗笑了，连连摆手道：“行了，你也别多想了。”
“再过一段时间，我们就可以走出封闭式城市了，那里有大把的机会。”
“就算曙光星人满为患，我们还可以前往别的行星，茫茫宇宙中，存在着各种各样的机会。”
“更何况……人联鼓励竞争，我从小接受的教育，就是能者上，庸者下，只要有本事，吕教授都得给你让位。”
“所以，别再说那些话了，小心被人笑话。”
说完，青年挥了挥手，转身离去：“先不聊了，我还得去下一家公司面试呢。”
“说不定，再过一段时间，我技术水平上来了，就和你成为同事了。”
齐梦书怔怔地看着青年远去的背影。
“……焯。”
“社会化训练课程到底是谁编写的……怎么净教一些糊弄人的玩意儿呢！”
……
科学院，社会学分部。
吕永昌神色古怪地看着面前的社会学分部负责人。
“你确定这是自然人对公养人的态度？”
“情况属实？”
负责人看着全息投影中的报告，嘴角微微抽搐了两下：“属实。”
“教授，我们……可能要改一下社会化训练的教材了。”
“我们恐怕忽略了一个很重要的问题……”
吕永昌此时也意识到负责人话语中的意思。
他点头接话道：“按照各方面汇报的情况来看，应该是资源问题。”
“比邻星b的资源太过匮乏，同时，短时间内大量公养人的出现抢夺了大量社会资源，最终才导致情况持续恶化。”
“说到底。”吕永昌摇了摇头，“任峰他们还是太急躁了。”
“和比邻星b相比，我们恰恰相反。”
“进入三级文明后，目前的人联并不缺资源，相反，我们很缺人。”
“限制社会公养体系推进的，并不是资源分配问题。”
“而是传统生育观念问题。”
说着，吕永昌长长地舒了口气：“如果是这样，那社会公养体系的推进阻力会减轻许多。”
“只要给足够长的适应时间，再配合教育以及宣传，人联就能完成平稳过渡。”
社会学分部的负责人附和着点头说道：“不错。”
“但原先制定的计划不能改变。”
“在完成曙光星环境改造，人类走出封闭式城市前，全面限制公养人的诞生数量。”
“否则，资源有限的封闭式城市，也会步比邻星b的老路。”
……
了却一桩心事的吕永昌回到了自己的办公室。
看着面前进行到一半的光卫一设计图，吕永昌微微皱起了眉头。
总觉得，若是单纯地把这颗卫星改造成战争要塞，太过浪费了些。
而且，目前的人类，还没有与之相匹配的武器。
即便是人类目前攻击力最强的武器，电浆加农炮，也不需要一颗卫星来作为地基。
吕永昌记忆中浮现出一个荧绿色背景的画面。
或许……他应该更改一下这颗卫星的战略定位？
一边想着，他一边将身子靠在椅背上，并缓缓阖上了双眼。
……
科技树空间。
晋升三级文明后，吕永昌进入科技树空间的次数并不多。
他仰起头，将目光投向身前的科技树。
科技树只有半截。
下半截科技树枝繁叶茂，各项分支科技被全部点亮。
而上半截科技树，甚至连主干都没有出现。
造成这种现象的原因也很简单。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！