王君宇在一旁介绍开发的情况道：“过去两个月，我们每天都在做一样的工作，产品经理整理出团队前一天发现的问题和提出的意见，结合版本功能进行研究之后，交给团队来解决问题。晚上把新版本发给我来处理，高层会连夜进行讨论分析，给出新的想法和方向。第二天，产品经理再把会议内容交给团队，就这样周而复始，每天都逼迫着自己进步！”
李睿最初提出公众号想法的时候，给出的意见已经非常详尽了，没想到团队居然拿还能更加的精益求精。
看到团队交出的结果，李睿也不禁感叹。
经过连续数个新功能的历练，瑞信团队已经打造成了一支敢打敢拼的铁军，确实厉害！
以后瑞信这边的事情，李睿也只需要把握一个大方向就可以了，剩下的完全可以放心交给他们去做。
李睿道：“非常好，这个产品的体验已经超出我的预期了，你们的工作完成的很好。等上线之后，所有人都有十五天的带薪假期。”
“老板说了，所有人十五天带薪休假！”王君宇吼了一嗓子。
整个办公室都沸腾了！
“老板万岁！”
不知道是谁喊了这一嗓子，随即“万岁”的声音响彻一层楼。
李睿一开始还有些不自在，听了几句也有点飘飘然了，他也终于理解到为什么有人那么喜欢权力，这感觉确实爽啊！
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