假如导师不喜欢搞这一套，学生一般也不太会自发的搞出这些东西来。
因为不论是本科生，硕士生还是博士生，如果没有进入社会，经受过“毒打”，心思总还是相对单纯的，很难自发的产生这种偏“社会”的想法。
这种排资论辈的现象，更像是体制里的那一套。
魏兴思课题组里学生之间能维持当下的氛围，可能也和魏兴思常年待在漂亮国有关。
当然，国内这种排资论辈的情况，其实还不算太严重。
更为严重的有霓虹国、泡菜国，它们非常喜欢划分等级，而且层级森严，上级对下级有近乎绝对的掌控。
许秋之前了解到一个非常有趣的事例：
霓虹国一家株式会社，里面有一份文件需要盖四个章，从最高的社长，一直到最低的经理，依次盖章。
第一个社长盖章时，他的名字是直立的状态；
第二个章，就需要从右向左倾斜大约30度，做出鞠躬的样子；
第三个章，鞠躬的幅度要大于第二个章，比如倾斜60度；
到第四个章的时候，可能就要鞠躬90度，也就是和第一个章垂直了。
就这样一级一级的鞠躬鞠过去。
许秋在想，要是一份文件得盖十几个章，到后来的几个章，是不是要前空翻一圈……
范文堂坐定后，魏兴思朝他说道：“先做个简单的自我介绍吧。”
同时，魏老师把范文堂的纸质简历随手递给了许秋，示意许秋查看。
范文堂虽然看起来有些拘谨，但交流起来还是比较自信的，可能是提前做好了充分的准备。
“我来自东伐大学，材料科学与工程专业，硕士期间主要研究方向是光功能材料，陶瓷复合材料微结构的可控制备及性能研究，导师是蒲成中教授……”
“我在硕士期间一共发表过两篇一作文章，一篇是AFM，一篇是ACSAMI，还有一篇二作文章，发表在了JMCA上，另外还有三篇SCI二区的三作四作的文章……”
魏兴思点点头，说道：“简单介绍一下你做的工作。”
范文堂侃侃而谈道：“在AFM工作中，我综述了……”
许秋在旁边一边听范文堂介绍，一边看对方的简历，顺带还用系统扫了一下范文堂的各项技能熟练度。
然后，许秋发现其中有一项是五阶10%，其他大多数技能也都是四阶50%以上的。
硕士期间能把熟练度刷到五阶的，说明大概率不是水货，像学姐，咳……
范文堂讲述的内容，在简历上也都有提到。
许秋大致看了看对方科研成果那一栏。
总的来说，他做的工作挺杂，没有形成一个体系。
AFM综述写的是关于光功能材料的，ACSAMI做的是陶瓷复合材料微结构可控制备及性能研究，还有一篇二作的JMCA是关于半导体纤维的。
不过，话说回来，在东伐大学读硕士，能有这种成果，已经算非常不错了。
而且，许秋推测范文堂的硕士导师蒲成中，多半是个大佬。
因为如果导师不给力的话，想要发这么多文章，还是跨领域的，几乎不可能。
毕竟，大多数硕士生既不是天才，也不是挂逼，他们才刚刚进入科研圈，两眼一抹黑，还是比较依靠导师帮助的。
为了验证自己的猜测，许秋拿出手机，到东伐大学网站搜了搜“蒲成中”。
发现对方果然是个大佬，中科院“百人计划”，还有“杰青”的帽子，科研成果、发明专利也非常多。
从学术地位以及学术成果的产出上来看，蒲成中差不多和之前《无机功能材料》课程的授课老师，于冰教授相当。
看到这里，许秋突然有些好奇范文堂为什么会选择离开原来的课题组。
按理说，在这种大课题组，范文堂都已经进去读硕士了，学术成果也不错，如果想继续深造，走科研的道路，直接转博是一个不错的选择。
因为换研究领域是需要成本的，硕博连读可以做到无缝衔接，节省下至少半年熟悉新领域的时间。
这其实也是硕博连读或者直博生的学习年限，要比先读硕士后读博士要少一年的原因，就是省在了不需要更换研究领域上。
而且，在研究生期间，如果真的想要往科研方向发展，而不是只混个文凭，那么最重要的还是看能不能发表足够多的文章。
这个时候，导师科研能力的重要性要远比学校高。
因为科研资源虽然有向头部集中的趋势，但这个趋势是基于头部的研究者或者说研究团队，而非头部的学校。
国家也不可能把所有的大佬都分配到一所或者几所学校里，那不得打起来。
都是这里放几个，那里放几个的。
换言之，假如国内最顶尖的清北大学有10个大牛组，魔都综合大学可能差不多有8个左右大牛组，其他普通的985、211大学，每所学校估摸着也能占5个左右的大牛组。
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