木叶35年12月，“大集体”项目的二期计划正式启动。
猪鹿蝶三家作为代表，首先接受了部分家族成员的改造工作，同时也由此正式拉开了木叶忍宗拥抱大集体的序幕！
而同一时间，自战国时代起便一直受到“笼中鸟”压迫的日向一族也开始紧跟时代的浪潮，主动提出了接受“大集体”的提案。
对此，以宗家为代表的核心利益团体提出了明确的反对意见。
他们的主要论点，主要集中在对“大集体”可靠性的质疑，以及新技术过快普及可能造成的诸多社会问题上。
不得不说，对于执着于维护落后于时代的组织形式的逆行者而言，能在举目皆敌的情况下选择这样的切入点的确可见日向宗家的巧思。
毕竟一旦论战的中心真的被转移到这些涉及科学性的争论中，那么在缺乏关键验证流程的当下，有关“大集体”的一切争议就都有可能被拖入到无休止的道德攻讦之中。
而随着矛盾双方的情绪逐渐走向失控，有心人才能更方便地对原本同为被压迫者的分家成员展开进一步分化，从而模湖这场讨论中最为尖锐的阶级对立问题。
只可惜...
不论日向宗家的算计如何高明，山田院长作为幕后执棋的顶级胜负师却早已做好了对应的部署。
——日向晴彦和加藤断这对从很久之前就被总司悉心“浇灌”的“幼苗”，如今早已在长成勾连日向一族内外的强壮藤蔓！
凭借这股暗自培育多年的二五仔势力，山田院长轻而易举地暗中夺取了此次日向分家抗议行动的主导权！将原本缺乏统一指挥的暴徒，转化成诉求明确、方法科学的合作党派！
如此一来，日向分家的成员们统一了发声途径，从根本上避免了宗家将水搅浑的想法，同时紧紧抓住“笼中鸟”与“火之意志”间存在的矛盾，从外部争取尽可能多的中间派支持，同时也在无形中给其他试图对日向宗家伸出援手的食禄者提高了助阵的门槛。
...毕竟最近一段时间不论是宇智波家族的问题，还是根部与暗部的对立，一系列的变故实际上都对火影系本身稳定的“共主”地位产生了巨大的影响。
“火之意志”这玩意儿平常虽然看不见摸不着，但在这个节骨眼儿上谁敢主动跳出来和主流价值观唱反调，那纯属给自己找不痛快！
因此到头来，往日称兄道弟的“好哥们儿”也不过是“死道友，不死贫道”，除了下次一定之外，完全无法给日向义弘族长提供任何形式的帮助。
所谓的投鼠忌器便是这么一回事...
穿鞋的之所以每每在光脚的人面前败下阵来，正是源于这种有产者的软弱性！
当然了，假如仅仅从双雄斗法的角度分析有关日向家族的问题，那未免把山田院长勾勒出的这幅蓝图想得太简单了。
除去以上提到的这些微观视角的具体博弈措施之外，真正导致日向宗家走向没落的还是大趋势的变化。
——眼下三代内阁正因宇智波复兴以及南北对峙的问题饱受内外交困之苦！
所以哪怕猿飞日斩本人对大集体的警惕有增无减，但为了解决现实遭遇的困境，他也只能捏着鼻子选择妥协...
而身为大领导的火影大人尚且如此，你日向一族什么咖位？竟然敢在这里公然对抗村子的方针大政？
怎么，你还想当第二个宇智波？
8要命了？
从这个角度看，幸好是有山田院长暗中扶植的日向晴彦能及时振臂一呼，把白眼一族的主要力量聚拢起来，否则按照如今大局紧迫的形势，灭族之夜保不齐就得提前个二十几年上演！
因此如果从最理性的角度考虑，山田院长真心实意的建议日向宗家尽快放下老一套的“矜持”，早日找到新境遇下的妥协点。
当然了，抗议、辩论这些事情还是要照做...
毕竟不闹一闹，向大家展示一下自己手里的底牌，怎么能捞到足够的谈判筹码？
但作为掌舵人，族长日向义弘应该清醒的认识到，这一番折腾的最终目标，都是为了让步后能让宗家有个相对体面的收场。因而面对真正掌握实权的新时代大老时，姿态一定要放得足够低！
只有这样才有希望把由“大集体”引爆的“宗分冲突”框定在改革的大模样之内，避免主流力量动用或放任暴力流血事件的升级...
是的，其实早在木叶35年年底，日向家针对“大集体”问题展开第一波严肃讨论之后，某些激进分子就已经引发过“笼中鸟”伤人事件。
虽然严格来说，当事人那种形同反叛的做法放在忍者社会中即使被当场处决也不奇怪，但族长日向义弘对此事性质的判断却出现了严重的误差...
这直接导致当第二轮“大集体”推进工作全面展开，两院进步人士开始主动接受思维链接改造后，日向义弘在面对第二波汹涌舆情时完全弄错了解题思路。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！