大部分人都只能看到时代洪流汹涌激烈的潮头，殊不知在滔天巨浪到来前，每一道汇聚的溪流都有其源头所在。
而当山田院长重塑世界的脚步走到这里，关于三代火影猿飞日斩这个历来争议颇多的人物，终于有了一个比较完整的形象定义。
作为受任于危难之际，奉命于败军之间的火之国第三代领导核心，忍雄自青年时期便肩负起守土卫国的重任！
他出色的完成了组织交给他的历史使命，让木叶在风雨飘摇的第一次忍界大战中屹立不倒，并最终以胜利者的身份参与到战后的利益划分中。
其后，猿飞日斩励精图治，将二代目建立的忍村体系进一步完善，使整个村子在后千手时代稳定顺利的过渡到新的世界格局之下。
此外，按照原着剧情发展的方向，“火之意志”或者说国族认同概念也是在这位在位时间最长的火影治下彻底成为融入木叶血脉的烙印。
“宗族”的阴影在这一历史时期彻底被以村子为中心的集体主义冲澹。
即使是像日向、猪鹿蝶这样的名门望族也不得不向村子的利益屈服让步，后辈儿孙也逐步认可了自己“木叶忍者”的身份。
但与此同时，并不具备碾压级别力量的猿飞日斩也在长达40多年的统治过程中展现出极大的认知局限性。
一方面，他不具备千手兄弟那样巨大的人格魅力和个人武力加成，于是不得不将个人崇拜纳入到行政管理的方方面面，以至于火之意志开始成为具象化的个人符号，一定程度上污染了管理层的风气。
这一点对于个人权重占比巨大的忍者世界而言几乎是致命的，无数的悲剧都在这样的大背景下反复上演。
另一方面，绝对武力缺失带来的不安全感，让日斩在对外战争及内政管理方面往往趋于保守，特别是在与团藏搭班的情况下，整个三代内阁难免给人留下“见小利而忘义，干大事而惜身”的直观感受！
因此总结来看，猿飞日斩算得上是个颇具手段的守成之君，倘若遇上稳定和平的发展时代，有他领导的木叶未尝不能稳中向好，实现文化、经济层面的繁荣复兴。
但不巧的是，偏偏让他赶上了芦荟人筹划千年的大戏高潮！
在激荡不休的时代剧变面前，以猿飞本人为核心的领导团体缺少及时应变的决断与革除积弊的果敢，这实质上拖累了木叶在国际斗争中的实战表现。
而基于以上所有这些判断，山田院长也详细制定了下一阶段的行动方针。
早早琢磨清楚老领导脾性的总司不打算像反面典型宇智波那样搞什么武装政变，他要在游戏规则允许的范围内潜移默化地取得胜利。
——别误会，总司并不是想不开打算跟那些既当裁判又当运动员的无赖“公平较量”，相反，只有用“正当手段”逼迫对手成为那个主动掀桌子的人，我方阵营的才能实现利益最大化的目标！
于是，山田院长开始在红线以内疯狂起舞，准备上演一场赘婿噬主的好戏～
……
“院长，关于在特装部队和空战部队选拔中全面开展标准化达标测试的事情...是不是应该再慎重一些？”
河边幌看着手里那一沓白纸黑字的文件，没来由的多了几分心慌——长久陪伴在总司身边的日常让他对某些问题的敏感度远超常人，因此即使不清楚此举背后牵涉到带孝子黑绝的复杂博弈，但小助理还是从字里行间嗅出了挖各大忍宗墙角的意味！
这让作为山田院长首席大秘的河边幌为自己的处境而发愁...
他现在的状态基本就是个担心被渣男抛弃的小媳妇儿，一方面不敢在自家爷们儿面前大声说话，一方面又担心海王始乱终弃...
好在，山田总司对于小助理的服务态度一直比较满意，眼下也并没有把他抛出去当耗材的意思。
他的担心纯属多余。
“不必，火影大人会为我们提供必要的政策扶助，那些老朋友也会理解我们的决定。”
“...是，属下明白。”
河边幌没有多言，他深知山田院长向来不屑于用这么没技术含量的方式骗人，既然领导说此事一切顺利，那他也没必要庸人自扰，自个儿在这儿烦心。
当然，之所以这么想的开，更大程度上还是因为小助理清楚既然山田院长已经下了“判词”，他这种咸鱼再怎么挣扎都没有意义...
与其自作聪明弄巧成拙，倒不如乖乖按计划执行。
“您还有什么要吩咐的吗？”
“建议空战部队的研发机关拟个当前敌后作战的可行性评估报告出来...如今战场形势发生变化，我们要保证宇智波和白牙的安全。”
“明白！”
“另外，嘱咐特装科和医技科尽快拿出一份适宜忍校学生上手的培训教材，完成之后优先交给我审阅。”
“这...您需要几年级的教材？”
“刚进忍校的孩子需要经过一年的查克拉提炼训练和基础技能传授，那我们的教材就按五年十个学期制定吧。”
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