所有人坐在池沐沐办公桌前，池沐沐把电脑转过来对着他们，“我刚刚在网上查询了一下，对于技术人员，且掌握了核心技术的员工，如果非公司原因选择辞职的，3年内在原公司未经允许下，是不能进入竞争对手公司的。如若违反，将按照南予国法律，以透露公司商业机密进行法律制裁，按照情节轻重，最高可判处有期徒刑10年！”
“是的。”王翔给予了肯定回答，补充道，“这也是为什么，当初我们在拟订合同的时候没有拟订这一条，就是因为南予国有这个法律管控。”
刘文志震惊了。
他都没往这边想，只想着利用昂贵的违约金去留人，还低声下气说不完的好话！
这一刻听池沐沐一说，真的就有了一种守得云开见月明的感觉。
池沐沐真的很让人惊喜。
总以为她会一蹶不振，总以为她什么都不会，却就是在你一个不留神的瞬间，让你始料不及。
“现在看看合同内容。”池沐沐变得干练，不再多说一句废话。
而她之所以能够想到这里，也是她昨晚彻夜未眠的一直一直在想。
原来，真的会有天道酬勤。
她其实也不知道是怎么想到的，或许就是一个激灵。她突然觉得在商业上，不可能说拿走人家的劳动成果就拿走，按照南予国的体制，绝对会有管控，然后凌晨爬起来查询了资料，找到了这项法规，今天来和律师确定。
确定了就行，她也没有什么值得骄傲的地方。
毕竟，这只是目前池氏面临的一个极少的问题，还有很多，她可能连喘气的机会都没有。
她认真的看着合同，说道，“合同说无理由辞职，乙方必须赔偿在职期间所有酬劳总和的一倍，也就是说，这些人离职，赔的违约金是他们所有工资的一倍。而池氏对这部分人的工资从来不低，预估这里面最低的赔偿也会到达500万。”
“是的，我们测算了一下，离职核心技术人员15人，加起来共计赔偿1.35亿。”人力部老总连忙回答。
“这些人走了之后，我们还剩下多少核心骨干？”池沐沐问。
“真正掌握池氏核心药品研发的技术人员，一共就只有20人。”
“就剩下了5个。”
“对。这5个是当年跟着你父亲一起打拼的，恋旧情所以留了下来！”
“行了。”池沐沐点头，“对池氏而言，现在留下来10人，5人，还是3人，对我们池氏都是一样！我们最新研发的药品都已经成熟且现在已经投入生产，没有这些核心技术人员，一样可以运作。而想要短期内研发新的药品也不太可能，所以我们也有足够的时候重新纳新人才。”
“是，但是现在面对的问题是，池氏没有了市场！目前所有医药市场都拒绝我们的产品，我们现在的股市也在连续暴跌！再这样下去，我怕池氏会倒闭！”刘文志插嘴。
“我说一下我接下来的安排。”池沐沐对于刘文志的担心，只是微点了一下头，显得很淡定。
就好像，倒闭也不重要，她就做她自己的事情。
她说，“三天内，研发人员能把违约金全部赔偿到位，池氏全部接受他们的辞职。辞职后，王律师帮我拟订一份诉讼书给南城法院，就以透露核心机密为由，将所有研发人员以及安阳药业告上法庭！最后不一定能告成功，但至少安阳药业不敢再聘用这批人！”
刘文志简直不敢相信池沐沐会想到这些！
他甚至可以想象，安阳药业最后会气成个什么模样！
分明是赔了夫人又折兵！
池沐沐继续说道，“我们有1.35亿的资产流入，就把这部钱拿来做铺货，也就是说，免费给医院和医药公司提供药品，销售后结算，甚至，促销期间，进货定价，一律8折！”
“8折后我们几乎没有多少利润了。”
“先出量。”池沐沐很坚决，“回一点钱。我们成品挤压了太多资金，不销库，池氏没办法有现金流！”
“好！”刘文志不再多说。
是觉得池沐沐已经考虑得很周全了。
不是，信口开河。
“按照现在的情况，铺货都不一定有效果。刘特助你拟订我们要谈的铺货TOP名单给我。先不要太多，最大的5家就行，我一一拜访。”
“你亲自谈？”刘文志问。
“不信任吗？”池沐沐笑。
“不是，怕你受委屈。”不管现在多提倡男女平等，但在很多场合，女人就是比较容易吃亏。
“现在还有什么好怕的，能谈下来，要命都行！”池沐沐看似玩笑的话语。
其实，很悲惨。
“我相信，池氏可以挺过去！”不知道能说什么，刘文志只能去鼓励！
“事情就这么定了，明天开始实施，有问题吗？”池沐沐也没感伤。
“没有，我马上安排。”
“刘特助。”池沐沐叫着他，“能召开一个全员大会吗？”
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